网上配资APP 把握年轻干部“成长规律”

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编者按：

习近平总书记指出，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。南方杂志社、南方+党建频道平台特此推出《南粤先锋》专栏，讲述南粤党员故事，讲解党建知识，树立先锋形象，敬请垂注。

习近平总书记指出，干部成长是有规律的，年轻干部从参加工作到走向成熟，成长为党和国家的中高级领导干部，需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养。“90后”“00后”的年轻干部像一株株茁壮的幼苗，尚处于成长初期，根基还不够牢固。年轻干部的成长，必须遵循成长规律，坐热“冷板凳”，接稳“烫山芋”，在反复实践中不断经受墩墩苗、压担子的锻炼，实现“实践—认识—再实践—再认识”的螺旋式上升。

年轻干部成长的第一步，是经历一段“冷板凳”期。这好比学徒刚到铁匠铺，还不能掌钳锻打，得先从看炉火、擦榔头做起。从西南农学院毕业后，袁隆平被分配到湖南安江农校任教。时值三年自然灾害，面对严峻饥荒，他没有追逐个人名利，而是立下宏愿，做一粒“好种子”。他俯身稻田，执着地在万千稻穗中寻找“天然雄性不育株”，为日后杂交水稻的重大突破奠定了坚实基础。这些看似平淡的日子，实则是磨砺心性、积累智慧的必要过程。年轻干部应珍惜这段时光，将其视为打牢理论根基、深化调查研究、补齐能力短板的宝贵机遇，沉下心来坐住“冷板凳”，练就过硬本领，将来才能站得稳、扛得住风雨。

“路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之德”。如果说坐“冷板凳”是涵养心性的“文火”，那么勇于接“烫山芋”就是检验能力的“烈火”。改革发展的航船行进到今天，前方难免有深水区、激流滩，年轻干部不能只做旁观者，而要敢于在风浪最急处撑篙，在航向最难定时把舵。百坭村的脱贫攻坚，对黄文秀来说，无疑是块“烫手山芋”。但她毫不退缩，迎难而上，用脚步丈量民情，用真心服务群众，带领乡亲们走上了致富路。那身沾满泥土的衣裳，正是她直面挑战、躬身实干的生动写照。因此，年轻干部既要保持“蹲苗”般的定力，扎深根基、厚积薄发，也要有“开山”般的勇气，科学研判、精准施策，才能把挑战转化为业绩。

“人在事上练，刀在石上磨”。深入基层一线、投身经济发展主战场加强实践锻炼，正是年轻干部锤炼意志、增长才干的宝贵机会。焦裕禄同志在尉氏县工作期间，有次坡底黄村突遭大雨又地势低洼，他未在岸上片刻迟疑，而是纵身跃入汹涌的决口，与干部群众并肩下树枝，下沙袋，在洪流最湍急处铸就了一道不垮的人堤。面对君李村河道淤塞、积水为患的困境，他再次带领党员群众，一锹一镐，疏通了阻塞多年的水道，终使涝洼之地重变良田，百姓得以安居乐业。真知来自实践，本领源于锤炼。对于年轻干部而言，唯有沉到基层，积极参与乡村振兴、基层治理等关键任务，一步一个脚印，在艰苦复杂环境、关键吃劲岗位上不断磨砺政治能力、专业能力、创新能力、应急处突能力和抓落实能力，攻克各种困难，才能磨出担当重任的铁肩膀、硬脊梁。

新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为。要珍惜组织提供的每一个锻炼平台，在“坐冷板凳”时主动“添柴加火”，遇到“烫手山芋”要敢伸手去接，在一次次考验中铸就“泰山压顶不弯腰”的脊梁、淬炼“越是艰险越向前”的担当。唯有如此，方能在时代熔炉中百炼成钢，绽放年轻干部的风采。

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【作者】林佳鸿

【供稿单位】揭阳普宁市委组织部

【栏目统筹】陈健鹏

【频道编辑】周丽娜陈春霖

【文字校对】华成民

【值班主编】林琳蔡惠珍

【文章来源】南方杂志党建频道

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